Gestão de Pessoas – A importância do feedback
Em toda a minha carreira, um fator de sucesso fundamental foi a comunicação e inteligência emocional.Avaliar nosso comportamento e confrontá-lo com o comportamento das pessoas à nossa volta deve ser uma atitude e preocupação constante. É um processo de evolução e amadurecimento.Um bom gestor, conhece seus parceiros de jornada organizacional, seus anseios, suas competências, suas …